ESTANCADAS LAS NEGOCIACIONES EN LA UAM … SIGUE LA HUELGA
CIUDAD DE MEXICO .- Las negociaciones entre la UAM y su sindicato se encuentran “estancadas” debido a que la Universidad no acepta la petición del 20 por ciento de incremento salarial general, por lo que el gremio amenaza con realizar protestas en las calles y solicitar la intervención del presidente Andrés Manuel López Obrador.
Luego de que durante el pasado puente, las partes no llegaron a acuerdos en las primeras negociaciones, el sindicato determinó que el paro de labores será de manera indefinida hasta que exista un verdadero plan para cumplir con las peticiones de los trabajadores.
El secretario general del Sindicato de la UAM, Jorge Dorantes señaló que además del aumento salarial, las autoridades están emplazadas por violaciones al Contrato Colectivo al haber contratado a más de mil 262 personas de confianza –irregulares- sin la aprobación del sindicato.
El líder sindical indicó que sin embargo, las autoridades de la Universidad no han hecho ninguna contrapuesta ni a la exigencia salarial ni a la reparación del contrato colectivo. Indicó que existe apertura para dialogar y negociar, no obstante, señala que no hay ninguna propuesta para solucionar la huelga.
En este sentido, la Universidad Autónoma Metropolitana reiteró su propuesta de incremento salarial de 3.35 por ciento y de retabulación de 3.0 por ciento para personal administrativo de base y académico de medio tiempo y tiempo parcial, así como 4.28 por ciento de incremento al vale de despensa mensual.
José Antonio De los Reyes Heredia, secretario general de la UAM, expresó en entrevista que la institución está abierta al diálogo con el fin de resolver el conflicto laboral lo más pronto posible.
Al término de la primera reunión de conciliación, realizada en la Unidad de Mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, De los Reyes Heredia dijo que la propuesta se hizo “con toda la responsabilidad y el equilibrio que tenemos para el presupuesto de la institución y sin comprometer las funciones sustantivas”.
El factor de la negociación está en función de 14 acuerdos que la Universidad ha propuesto, relacionados con el segundo emplazamiento presentado por el SITUAM y que tienen que ver con el Contrato Colectivo de Trabajo, pero sobre los cuales “no ha habido contrapropuestas por la parte sindical”.
