POR NEGLIGENCIA, USO DE CARETAS Y CUBREBOCAS USADOS COMO LA FALTA DE SANITIZACIÓN HA SIDO LA CAUSA DE LA MUERTE DE MÁS DE 20 EMPLEADOS DEL HOSPITAL GENERAL DE IZTAPALAPA

Ciudad de México.- Benito Martínez Escalante, Jefe de Servicios del Hospital General de Iztapalapa, «Dr. Juan Ramón de la Fuente», perteneciente a la SEDESA de la Ciudad de México, exige la destitución de Rosalba Díaz Cisneros, así como del doctor Bernardo Dávila Dávila por negligencia y abuso de autoridad, ya que no respeta las comisiones generales de trabajo y existe mucha discriminación en el interior del nosocomio; además de que han fallecido alrededor de 18 a 20 empleados, lo cual ocupa el primer lugar de defunciones dentro de los 32 hospitales que existen en la Ciudad de México.

Pese a que es considerado como un hospital híbrido, los insumos tardaron en llegar y no fueron los suficientes, porque no se dieron abasto, ya que sólo proveían al área de urgencias, sin embargo, a los servicios de Rayos X, banco de sangre, laboratorio, lavandería y a las enfermeras del área de ginecología no les proporcionaban los materiales necesarios, por lo que tuvieron que reutilizar o comprar sus propios insumos cómo son mascarillas, goggles y sus KN95, es decir, al término de su turno los empleados del hospital de las áreas ya mencionadas se tienen que ver en la necesidad de dejar las mascarillas y los goggles para que sean utilizados por el turno que entra, lo cual ha provocado gran infección dentro del personal del hospital ya que tampoco cuentan con desinfectantes para la sanitizar las mascarillas y así pudieran ser nuevamente utilizables, y es ahí donde se da el gran contagio entre los trabajadores.

El Jefe de Servicios, denunció el acoso hacia su personal por parte Díaz Cisneros, quien lo denuncio ante el Ministerio Público, «Mencionando que si yo era secuestrador, que si yo era golpeador, que si yo era de alguna manera agitador, sin embargo, como no tuvo prueba y yo tengo la denuncia de ella, nunca procedió y a raíz de eso se ha metido con mi trabajo laboralmente; simplemente tiene alrededor de seis a siete meses que le solicité un tarjetón para ingresar mi vehículo al hospital y no me lo ha dado».

También dijo no le han dado una identificación del hospital y que a varios de sus compañeros los ha citado la licenciada Rosalba para decirles «A ver tú eres de mi grupo o no eres de mi grupo, te quitó algunas concesiones y de todo esto tenemos los testimonios y las pruebas directamente de los trabajadores».

Debido a lo anterior Benito Martínez ha solicitado a los directivos (Garrido, a la licenciada Diana, al ingeniero Sergio López Montesinos) que destituya a Rosalba como al doctor Bernardo Dávila Dávila, quien es el Director del hospital, ya que han hecho un ambiente muy hostil con todos los trabajadores en el hospital, pero ala fecha han hecho caso omiso.

De igual forma puntualizó, qué tiene temor a represalias ya que la licenciada es muy vengativa y a manifestado que está muy recomendada «Ella nos ha amenazado a los trabajadores, que si nosotros nos metemos con ella tiene muchos contactos, nos puede llegar amenazar de muerte y si me llega a pasar algo, yo los acuso directamente a ellos, porque ella se ha metido laboralmente y ahora lo está haciendo prácticamente personal ya no es laboral».

Lamentó que Claudia Sheinbaum, jefa del gobierno local ignore todas las arbitrariedades que están sucediendo en el interior del nosocomio, ya que este tipo de servidores públicos empañan el trabajo que ha venido realizando la morenista.

José Manuel Pérez Pérez, también trabajador del Hospital General de Iztapalapa, del módulo de atención ciudadana, denunció acoso por parte de la licenciada Rosalba Díaz Cisneros de quién expresó agrede mis derechos laborales, además de aplica un tipo de discriminación en mi contra, sobre situaciones de mi salario, cómo descuentos injustificados y faltas en mis periodos vacacionales, argumentando que los documentos o son apócrifos o están mal elaborados.

De igual forma señaló que lo han agredido debido que, por su situación sindical se debe a los trabajadores y lo solicitan como apoyo, tanto laboral, como legal, para que esté presente y todo se dé conforme a derecho, debido a ello, las autoridades del hospital han hecho una persecución en contra de él, al grado de que se le ha negado el acceso con su vehículo al interior del inmueble y hasta la seguridad pública que labora en el interior del inmueble ha recibido órdenes de dicha licenciada para que le nieguen el acceso; y no sólo eso, sino, que cuando ha pretendido realizar el trámite de un tarjetón le han dicho que para él no hay.

Pérez Pérez, afirmó que no han sido todas las arbitrariedades de que han sido objeto tanto él, como demás personal del Hospital General de Iztapalapa, y recordó que la licenciada Rosalba ha solicitado hasta 10 patrullas para que ingresen dentro de la unidad hospitalaria con policías, quienes en su momento lo han rodeado o lo han seguido en el interior del lugar, lo cual dijo, están vulnerando sus Derechos Humanos, como a su situación personal.

Finalmente, José Manuel Pérez, aseveró que por parte del Jefe de Control de Asistencia ha tenido agresiones, el cual trata mal al personal mismo que les ha argumentado que tiene la plaza de cada uno de ellos y que con la mano en la cintura los puede correr, ya que supuestamente está abanderado por el partido de morena y que según versiones que les ha dado a otros compañeros es ahijado directo del licenciado Sergio López Montesinos; por lo anterior, ambos empleados del Hospital General de Iztapalapa presentaron una denuncia, por lo que les pudiera suceder ante el acoso y arbitrariedades de que han sido objeto.

Los quejosos, anticipan que acudiran a ver a la Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, quien ha mostrado sensibilidad ante casos de prepotencia, agresiones fisicas y ahora, la mala utilización de insumos médicos, lo que pudiera ser la causa de tantas muertes de los que ahí laboran, por falta de sanitizacion,