TRAXIÓN MANTIENE COMPROMISO CON LA EQUIDAD Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES: @TraxionMX
La firma de logística, Traxión, ha sido reconocida como una de las empresas mexicanas que cuenta con tres o más consejeras independientes en su Consejo, con ello, mantiene su compromiso con la promoción de la diversidad de género, lo que resulta fundamental para el desarrollo y éxito empresarial, dijo Alejandra Méndez, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales.
“En Traxión estamos convencidos de que la diversidad de género es clave para la innovación y el crecimiento. Seguiremos impulsando iniciativas que fomenten la participación femenina en los sectores del transporte y la logística”, expresó.
Lo anterior en los premios anuales otorgados por 50/50 Women on Boards (50/50 WOB), organización internacional que promueve la participación femenina en los Consejos de Administración.
La presencia de mujeres en puestos directivos no solo fortalece la equidad, sino que también contribuye a enriquecer las dinámicas de toma de decisiones a través de una mayor diversidad de opiniones y enfoques.
Los datos presentados por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), sustentados en los informes anuales de 2023 entregados a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, respaldan este logro.
En la ceremonia de premiación donde estuvieron presentes ejecutivos de las principales empresas del país, y representantes de organizaciones comprometidas con la igualdad de género, se dio a conocer el reporte “Mujeres en las Empresas 2024”, desarrollado conjuntamente por IMCO y KiiK, el cual examina la participación de las mujeres en los Consejos de Administración de empresas mexicanas.
Este logro fortalece la estrategia de inclusión y equidad de Traxión, un pilar central en su visión de crecimiento sostenible a largo plazo.
